Contrate desenvolvedores e engenheiros avaliados por quem programa de verdade.
Acabe com o tempo perdido entrevistando candidatos que não passam do básico. Unimos triagem comportamental de RH com avaliação técnica prática feita por engenheiros sêniores. Você só recebe os finalistas prontos.
Como filtramos quem realmente tem fit e sabe programar
O maior erro no recrutamento de tecnologia é deixar a triagem técnica na mão de quem não escreve código. Nós unimos os dois lados da moeda antes de apresentar qualquer candidato.
RH & Alinhamento Cultural
Conduzido por especialista em Recursos Humanos para avaliar o ser humano por trás do currículo.
- Maturidade profissional e clareza de comunicação
- Aderência à cultura, rotina e modelo de trabalho da sua empresa
- Checagem de expectativas salariais e estabilidade prévia
- Investigação de soft skills e postura em momentos de conflito
Crivo Técnico de Engenharia
Conduzido por Engenheiro Sênior de Software e Infraestrutura que programa e arquiteta sistemas no dia a dia.
- Análise de repositórios reais no GitHub (qualidade e padrões)
- Live-coding prático focado em resolução real de problemas
- Domínio de arquitetura, banco de dados, filas e segurança
- Eliminação total de candidatos com currículo inflado
Apenas 2 a 3 finalistas prontos, com dossiê técnico e comportamental
Você não gasta tempo da sua diretoria técnica filtrando dezenas de currículos. Entregamos os finalistas com notas práticas de avaliação e parecer completo.
Maturidade comprovada para trabalho assíncrono, clareza verbal e alinhamento à faixa salarial acordada.
Live coding aprovado com arquitetura limpa, testes unitários e domínio seguro de bancos relacionais e filas.
Os perfis de tecnologia que encontramos para sua empresa.
Do desenvolvimento web à infraestrutura crítica de nuvem, cobrimos todas as camadas da sua engenharia.
Desenvolvedores & Arquitetos
Profissionais avaliados em lógica, arquitetura limpa, boas práticas e testes práticos de código.
DevOps & Cloud Engineers
Especialistas em automação de infraestrutura, esteiras de CI/CD e governança de custos na nuvem.
SREs & Observabilidade
Engenheiros com experiência prática em telemetria, mitigação de incidentes e tolerância a falhas.
Tech Leads & Staff Engineers
Líderes técnicos com maturidade comprovada em gestão de pessoas, mentoria e decisões de arquitetura.
Um modelo comercial justo e sem risco para sua empresa.
Você só investe quando tiver a certeza absoluta de que encontrou a pessoa certa para o time.
Modelo 100% Success Fee
Você não paga nada adiantado. Nossa remuneração só ocorre se o candidato selecionado aceitar a oferta e iniciar na sua empresa.
Garantia de 90 Dias
Se o profissional contratado não se adaptar durante o período de experiência de 3 meses, fazemos uma nova busca completa sem nenhum custo adicional.
Finalistas em até 14 Dias
Agilidade no hunting ativo para que sua squad não fique desfalcada. Apresentamos os primeiros finalistas validados em média em 7 a 14 dias úteis.
Como funciona da abertura da vaga até a contratação.
Um fluxo rápido e sem atrito para que sua squad continue focada em construir produto.
Briefing Técnico & Cultural
Mapeamos a stack real da vaga, o nível de senioridade exigido, os desafios do dia a dia e o fit com a equipe.
Hunting Ativo & Dupla Validação
Buscamos os melhores profissionais e aplicamos o filtro comportamental de RH e o crivo prático de código com engenheiro sênior.
Apresentação dos Finalistas
Enviamos apenas 2 a 3 candidatos prontos para contratação, com parecer de RH e avaliação técnica prática detalhada.
Oferta & Acompanhamento
Apoiamos na negociação da proposta e acompanhamos a integração do profissional durante os 90 dias de garantia.
Perguntas comuns sobre Tech Recruiting
Pronto para contratar desenvolvedores sem perder tempo triando currículos?
Mande uma mensagem no WhatsApp com o perfil que você precisa. Iniciamos o hunting e a Dupla Validação imediatamente.